（本網訊）橫崗街道關工委積極發揮離退休老干部在政治、經驗、時空、威望、親情上的優勢，整合各種資源，建立關工組織42個，骨干成員達205人（其中離、退休干部115人）。通過加強“五個結合”，全方位為青少年的健康成長保駕護航，受到市、區關工委的肯定。

　　橫崗街道關工委的主要做法是“五個結合”。一是加強關工委工作與職能部門工作相結合，發揮相關部門的職能優勢，舉辦青年技能技巧培訓30班次，1000多本地青年參加專業知識培訓，其中創業青年800多人，創辦經濟實體近200個；發動橫崗中學、橫崗中心小學等學校的235名愛心家長與貴州羅旬縣的235名貧困學生進行為期10年的結對扶持活動。

　　二是加強關工委工作與老干工作相結合，發揮老干部的資源優勢。在各個社區建立了205人的“五老”志愿服務隊、網吧監督小組等。“五老”校外德育輔導員針對學生現狀，抓住熱點難點問題，給學生上法制課、革命傳統教育課、禮儀課達265次。

　　三是加強關工委工作與離退休黨支部工作相結合，發揮黨支部的政治優勢。街道離退休黨支部書記鐘誠同志，既是關工委的骨干，又是“五老”志愿服務隊的骨干，帶頭講革命傳統課，獲得廣東省“優秀校外輔導員”的光榮稱號。

　　四是加強關工委工作與老年協會工作相結合，發揮社區老年活動的陣地優勢。充分利用各社區老年協會活動中心的人、財、物、場地，實現資源共享，70%的離退休干部參加了關工委工作。

　　五是加強關工委工作與基層實際情況相結合，發揮基層組織的主觀能動優勢。街道針對目前部分雙職工家庭子女在學校四點半放學后、家庭下班前無人管，而社區會所在四點半到六點這段時間基本空置的情況，在怡錦社區成立龍崗區首家“四點半”學校，得到社區領導的積極支持和社區群眾的熱烈響應，解決了雙職工家長的后顧之憂。（通訊員? 沈云剛）

編輯:王丹丹