
主辦:深圳市總工會;承辦:深圳市職工發(fā)展基金會
該項目在模式上充分體現(xiàn)了“授人以魚不如授人以漁”的長效援助模式,改變傳統(tǒng)的單一資金援助模式,通過引入高水平、高素質(zhì)的退休醫(yī)生、教師,前往察隅縣各學校、醫(yī)院就職,每批次開展為期3-4個月的援助工作,以“傳、幫、帶”的形式,提高當?shù)亟處?、醫(yī)生的專業(yè)水平和素質(zhì),助力夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、學校的醫(yī)學、教學基礎,為察隅縣輸送專業(yè)人才,培養(yǎng)當?shù)氐娜瞬?,實現(xiàn)從“輸血”到“造血”的轉變,從根本上提升了當?shù)亟逃歪t(yī)療水平。同時,建立了兩地合作長效機制,通過每年兩批的援助安排,持續(xù)為察隅縣提供人才支持,促進了深圳與察隅縣在教育、醫(yī)療等領域的長期合作與交流,形成了穩(wěn)定的人才援助模式,為察隅縣的長遠發(fā)展提供了有力保障。